Los principales hallazgos y análisis actualizados de la Iniciativa - incluyendo los más recientes sobre financiamiento para organizaciones de mujeres jóvenes - en hojas de datos breves y fáciles de utilizar.
Este informe es el resultado de una iniciativa de investigación-acción que explore algunas estrategias posibles para cambiar el panorama actual de financiamiento, de manera que haya más recursos disponibles para las organizaciones que trabajan por los derechos de las mujeres.
Esta cartilla describe la perspectiva del desarrollo basada en los derechos, presenta sus beneficios para la comunidad que trabaja en desarrollo y sugiere algunas maneras en las que puede utilizarse.
En este documento, la economista política feminista Marilyn Waring examina el desarrollo internacional, la sociedad civil y la agenda de los derechos humanos a través de la historia del movimiento feminista.
Este documento se propone brindar información que pueda ayudar en el análisis de sesgos potenciales en materia de género en los sistemas tributarios, así como en el diseño de medidas fiscales con sensibilidad de género.
Esta cartilla proporciona una descripción del Pacto y algunas sugerencias sobre su potencial para promover la igualdad de género, sobre todo en una era de globalización.
El presente documento describe a la OMC y la relación entre las políticas comerciales y el género, y concluye con una agenda para la acción.
Este documento describe al Banco Mundial, su estructura de gobierno y su estrategia de transversalización del género. Concluye con algunas sugerencias de acciones para defensoras y defensores de la equidad de género.
Este cuadernillo explica lo que es la interseccionalidad, incluyendo su papel fundamental en el trabajo en derechos humanos y desarrollo. Sugiere, además, formas diversas en las que puede ser utilizada por las personas que trabajan en defensa de la igualdad.
Este cuadernillo brinda una visión de conjunto de las tendencias globales y de algunas estrategias que están siendo usadas para proteger los derechos de las trabajadoras.