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© Adolfo Lujan | Flickr (CC BY-NC-ND 2.0)

Le·la Coordonnateur·trice WPE

Date limite:

Lieu: Beni, Democratic Republic of Congo

Organisation: International Rescue Committee

Contexte

Le Ministère de la Santé de la République Démocratique du Congo (RDC) a déclaré un foyer d'Ebola dans la province du Nord-Kivu, à l'est de la RDC, le 1er août 2018. C'est la première fois qu'Ebola est signalé dans cette partie du pays et représente le dixième foyer de la maladie en RDC, le dernier foyer dans la province de l'Équateur ayant pris fin quelques jours seulement avant le 26 juillet 2018.

L'IRC soutient l'endiguement de l'épidémie d'EVD dans la région du Nord-Kivu en RDC. L'objectif principal de l'IRC sera de fournir un soutien aux établissements de santé existants du ministère de la Santé afin d'assurer la continuité des services en toute sécurité. Le soutien de l'IRC comprendra le renforcement des pratiques de prévention et de contrôle des infections (IPC) et l'établissement de points de dépistage et d'isolement EVD dans les installations, l'amélioration de l'approvisionnement en eau et de la gestion des déchets dans ces installations, l'accès sûr des femmes et des enfants aux services essentiels, la promotion de la résilience de la communauté et leur participation aux solutions. L'IRC soutient actuellement 59 installations à Beni, Mutwanga, Butembo, Katwa, Vuhovi, Musienne et Goma.

Champ d'application

Le·la Coordonnateur·trice WPE sera basé à Béni et servira de point focal au sein de l'équipe de réponse Ebola de l'IRC à Beni, Butembo et Goma, pour les questions de violence basée sur le genre ainsi que les questions de protection des femmes. La personne fournira l'expertise technique pour la réponse globale de protection contre l'épidémie d'Ebola et soutiendra l'équipe WPE du programme pays IRC RDC pour intégrer les préoccupations de protection liées à Ebola- dans leurs activités régulières de programme concernant les endroits où IRC soutient les services de soins de santé primaires.

Le·la Coordonnateur·trice WPE travaillera en collaboration avec d'autres secteurs de l'équipe de réponse de l'IRC - en particulier celle de la protection des enfants, celle de la santé et de la santé environnementale qui travaillent à renforcer la prévention des infections et le contrôle dans les structures sanitaires, ainsi que la participation et la protection dans les communautés. Le Coordonnateur WPE rendra compte au Field Director.

Principales responsabilités

  • Superviser la présentation de propositions et de rapports techniques de haute qualité, conformément aux exigences des donateurs. Cela inclut :
  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel chargé des subventions et des finances de l'IRC afin de finaliser les propositions et répondre à toute demande de renseignements supplémentaires.
  • Gérer la mise en œuvre des subventions et des programmes, y compris le recrutement et la formation du personnel, l'élaboration des plans de travail, la planification des achats et des stocks et la gestion budgétaire.
  • Veiller à la pertinence des rapports et de l'analyse des résultats afin d'améliorer l'efficacité et la qualité du programme.
  • Concevoir et mettre en œuvre des systèmes appropriés de suivi et d'évaluation assurant la cohérence des rapports et des analyses des résultats afin d'améliorer l'efficacité et la qualité du programme ;
  • Assurer une analyse régulière des tendances du contexte de la protection à large echelle et mettre en évidence les besoins dans d'autres domaines techniques du VPRU - Protection et protection de l'enfance/règle de droit - si nécessaire ;
  • Veiller - au travers de la conception et de la mise en oeuvre des programmes, du renforcement de capacités et des comportements des équipes - à ce que les femmes et les filles participent à la conception et à la mise en œuvre des programmes de PCI et à ce que leur accès aux services et programmes soit significatif et sûr ;
  • Assurer la conformité de toutes les activités avec la politique et les procédures de l'IRC. Il s'agit notamment d'agir conformément au Code de conduite de l'IRC, à l'impératif « Do No Harm » et aux accords internationaux, y compris la circulaire du Secrétaire Général de l'ONU sur la protection contre l'exploitation et les abus sexuels ;
  • Assurer la coordination avec d'autres organismes, les autorités locales, les donateurs et d'autres parties prenantes afin de promouvoir la fourniture d'une aide humanitaire conforme aux meilleures pratiques ;
  • Appuyer les activités médiatiques et de communication à la demande du Field Director de l'Equipe de Reponse d’Urgence, du chef de district ou du chef de district chargé des situations d'urgence, et conformément aux directives du VPRU ;
  • En étroite collaboration avec les unités de gestion du pays et les unités mondiales de plaidoyer, contribuer aux stratégies visant à répondre aux priorités de plaidoyer d'urgence de l'IRC dans la mesure où elles concernent les femmes et les filles ;
  • Évaluer les stratégies post-urgence et les plans de transition pour les programmes de l’IRC et formuler des commentaires à ce sujet ;
  • Représenter au besoin l’IRC dans les forums pertinents de coordination de l'intervention Ebola, relativement aux questions de protection ;
  • Développer et maintenir des relations de travail efficaces avec d'autres acteurs, donateurs et parties prenantes clés afin d'assurer une attention appropriée aux besoins de protection des femmes et des filles en matière d'Ebola ;
  • Contribuer au plan d'intervention stratégique de l’IRC pour Ebola ;
  • Finaliser le processus de recrutement pour le poste de Manger WPE, et contribuer à la formation du personnel nouvellement recruté.
  • Aider à l'élaboration de propositions pour de nouvelles possibilités de financement, à la modification des subventions et à l'établissement de rapports ;
  • Coordonner et collaborer avec d'autres secteurs de l'équipe d'intervention de l’IRC, notamment la protection de l'enfance, la santé et l'hygiène du milieu, afin de renforcer et d'intégrer la protection dans toutes les interventions de l’IRC, et assurer des liens solides et des moyens de signalement aux femmes et filles concernées.

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire et accréditation technique ou l'équivalent ;
  • Cinq ans d'expérience minimum dans le développement et la gestion de programmes de GBV dans des contextes humanitaires ;
  • Capacité démontrée à travailler efficacement avec les agences, les gouvernements locaux et avec les leaders communautaires et à développer un soutien multipartite pour les priorités humanitaires et les initiatives de plaidoyer ;
  • Capacité démontrée à trouver des solutions créatives et appropriées pour les populations touchées par la crise, en tenant compte de facteurs tels que le contexte et le stade de développement, le sexe et le statut du client individuel ;
  • Expérience de la gestion de programmes et de subventions importants et complexes financés par des donateurs, y compris la gestion du personnel, le contrôle budgétaire, les systèmes de suivi et d'évaluation et l'apport technique aux propositions budgétaires et aux rapports des donateurs ;
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral ;
  • Capacité de vivre et de travailler dans un environnement stressant et insécure ;
  • Excellente approche professionnelle et forte capacité de travail d'équipe.

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