© Sabriya Simons - 2016

Nuestro equipo

Cada vez más diverso, virtual y de mentalidad más global, AWID cuenta con personal que trabaja en 19 países diferentes. 

Hakima Abbas

Codirectora Ejecutiva

Hakima Abbas es una feminista africana que se ha mantenido activa en los movimientos sociales durante dos décadas. Con formación en asuntos internacionales, ha orientado su trabajo como analista política, educadora popular, defensora y especialista en estrategias a fortalecer y prestar apoyo a los movimientos para la transformación.

Es autora y coeditora de diversos artículos y publicaciones, incluidos los siguientes Africa’s Long Road to Rights [El largo camino hacia los derechos en África]; From Roots to Branches: the African Diaspora in the Union Government [De la raíz al tallo: la diáspora africana en el Gobierno de la Unión]; Aid and Reparations: Power in Development Discourse [Ayuda y reparaciones: poder y discurso del desarrollo]; Queer African Reader [Lectorxs africanxs queer]; People-led Transformation: African futures [La transformación encabezada por la gente: los futuros africanos]; y Pan-Africanism and Feminism issues of Feminist Africa [Panafricanismo y feminismo, en Feminist Africa].

Integró el colectivo editorial de The Feminist Wire y forma parte del Colectivo Jang!, que proporciona herramientas de educación popular, plataformas y acompañamiento a activistas que trabajan por una transformación radical.

Ha cumplido funciones como miembro de la Junta Directiva de Greenpeace África, de la Fundación Rosa Luxemburg de África Oriental, la Alianza de Trabajadorxs Sexuales Africanxs y el Centro para la Participación Ciudadana en la Unión Africana. Hakima también ha prestado servicios como asesora en numerosas iniciativas de donantes, incluida UHAI, la Iniciativa de África Oriental para la Salud y los Derechos Sexuales, la Alianza para la Salud y The Other Foundation.

Stephanie Bracken

Responsable de los Sistemas ejecutivos y organizacionales

Stephanie Bracken es una feminista canadiense. Tiene una Maestría en Derechos Humanos de la Universidad de Sidney y una Licenciatura en Estudios de la Mujer, Historia y Filosofía de la Universidad McGill. En el pasado trabajó con Gender at Work, la iniciativa African Women’s Millenium y la Red Mundial de Mujeres por los Derechos Reproductivos, y constantemente reflexiona sobre cómo la (in)justicia social afecta nuestra vida en miles de grandes y pequeñas formas.

Nuwan Rezel

Gerente de Recursos Humanos

Nuwan tiene más de 10 años de experiencia internacional en Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional en el sector de organizaciones sin fines de lucro. Posee el título de Magíster (M.Sc.) en Gestión Internacional y el título de Licenciatura en Gestión de Negocios Internacionales. Nuwan es un Profesional Certificado de la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos (SHRM-CP, por su sigla en inglés) y es afiliado miembro de la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos (SHRM, por su sigla en inglés).

Mindy Lee

Coordinadora de Recursos Humanos

Mindy se graduó con honores de Bachiller en Estudios de la Mujer y Equidad de la Universidad de Toronto, obtuvo un título en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Ryerson y un Nombramiento Certificado como Profesional de Recursos Humanos de la Asociación de Profesionales en Recursos Humanos (HRPA) de Ontario, Canadá. Le encanta viajar.

Ritu S.

Gerente, Tecnologías de la Información

Ritu se ha desempeñado como profesional de las tecnologías de la información en el ámbito de las ONG por más de 20 años. Siente pasión por el trabajo que realiza ayudando a organizaciones sin fines de lucro a alcanzar sus metas de manera eficiente a través de la tecnología. Antes de sumarse a AWID, prestaba asistencia tecnológica en sectores de promoción de la salud y el ambiente.

Luego de obtener una Maestría en Aplicaciones Informáticas otorgada por el Instituto de Tecnología de la India, en Nueva Delhi, se puso al servicio de una combinación única de proyectos de aplicación de infraestructura informática que incluyen, entre otras cosas, desarrollo de software y sitios web, administración de servidores, evaluación tecnológica, aplicaciones de base de datos y capacitación.

Karen B.

Analista Financiero

La trayectoria profesional de Karen se ha centrado en la contabilidad y gestión de proyectos en el sector de servicios financieros y organizaciones sin fines de lucro tanto en Canadá como en su país natal, Jamaica. Fruto de su motivación en contribuir a organizaciones que apoyan causas socialmente relevantes, Karen ha trabajado como Gerente de Finanzas en la Jamaica Teachers’ Association Co-operative Credit Union [Unión de Crédito Co-operativo de la Asociación de Docentes de Jamaica], como Administradora de Empresas para la YWCA [Asociación Cristiana de Jóvenes Mujeres] de Toronto en los programas REACH y LINC, en YWCA Canadá como Coordinadora/Gerente de Finanzas y, más recientemente, como Contadora/Consultora en Peace Ranch (ahora parte de Supportive Housing in the Province [programa de vivienda de apoyo en la provincia], apoyándoles a cerrar sus cuentas financieras para permitirle fusionarse.

Graduada en Administración de Empresas por la Universidad de las Indias Occidentales y por la Universidad Internacional de Florida, Karen recientemente completó un posgrado en Gestión de Proyectos por el Humber College Canadá. Actualmente está en proceso de conseguir la certificación como Contadora Profesional Certificada a nivel profesional. Cuenta con diez años de experiencia trabajando con entidades sin fines de lucro en Canadá.

Elisabetta Micaro

Responsable de Monitoreo y Evaluación

Elisabetta (Magíster en Estudios Internacionales y evaluadora certificada por la Sociedad Canadiense de Evaluación) es una consultora y especialista en género multilingüe con más de diez años de experiencia profesional en M&E.

Su trabajo en M&E se ha centrado en evaluar la eficacia de las intervenciones para el desarrollo que utilizan el desarrollo de capacidades y la incidencia como principales estrategias para promover los derechos humanos de los grupos sociales más vulnerables, incluyendo a las mujeres que viven con VIH, mujeres y niñas sobrevivientes de violencia, trabajadoras informales, personas con discapacidades y niñxs. Apoyó y coordinó proyectos de M&E para una variedad de organizaciones entre ellas agencias de la ONU, bancos multilaterales para el desarrollo, ONGI y gobiernos.

Elisabetta cuenta con una amplia experiencia laboral en el Asia meridional y el sudeste asiático, América del Sur, el Caribe y África. Conoce muy bien el diseño de investigaciones empleando combinaciones de métodos, las muestras cualitativas, la recolección y el análisis de información cuantitativa y cualitativa, y las técnicas de evaluación participativa. En su trabajo ha aplicado sus conocimientos de gestión orientada hacia el resultado, de los principios de la teoría del cambio y de enfoques basados en los derechos humanos y la igualdad de género para evaluaciones.

Isabel Marler

Coordinadora, Promoviendo la Justicia y los Derechos Universales

Isabel es una feminista del Reino Unido, que actualmente vive  en Londres. Isabel tiene una Maestría en Estudios de Género de la Escuela de Estudios Orientales y Africanos, de la Universidad de Londres. Antes de sumarse a AWID, trabajó con Women Living Under Muslim Laws (WLUML, por sus siglas en inglés), que fue el comienzo de un recorrido hacia su especialidad actual en respuestas feministas a los fascismos y fundamentalismos.

En 2019 fue nombrada para integrar el Consejo de WLUML. A Isabel le apasiona la creación de conocimientos, la comunicación, y el uso de la expresión creativa para perturbar a los sistemas de opresión.

Felogene Anumo

Co-gerente interina, Construyendo Economías Feministas

Felogene es una apasionada joven activista feminista con más de siete años de experiencia en defender la igualdad de género mediante el activismo de base y en línea, la investigación y la capacitación de mujeres jóvenes activistas. Se inició en los procesos de construcción feminista de movimientos en la Universidad de Nairobi donde fue Presidenta de las Estudiantes de 7 campus universitarios. Trabaja actualmente para AWID como Coordinadora de Construcción de Economías Feministas. Anteriormente trabajó como gerente del programa de jóvenes feministas. Antes de unirse a AWID trabajó con Mujeres en Derecho y Desarrollo en África en Kenya (WilDAF-K) y en la Red de Desarrollo y Comunicación de Mujeres Africanas.

Felogene es autora del programa Liderazgo y Desarrollo feminista para chicas adolescentes y sus contribuciones han aparecido en Democracia Abierta 50.50 y la revista del Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos (CIEDH). Es parte del comité ejecutivo de Moviendo las Porterías (MTG) y del Fondo por el Aborto Seguro (SAAF). Habla swahili e inglés fluído y es una apasionada sobre su creatividad y conocimientos para fortalecer movimientos feministas y construir poder colectivo. En su tiempo libre le encanta explorar el mundo con y a través de la mirada de su hija de 5 años.

Tenzin Dolker

Coordinadora, Recursos para los Movimientos Feministas

Tenzin Dolker trabaja en AWID como Coordinadora de Recursos para el Movimiento Feminista. Actualmente, Tenzin vive en Pristina, Kosovo, donde anteriormente consultó como Oficial de Desarrollo/Apoyo a Programas en la Agencia de las Naciones Unidas para la Migración.

Tenzin ayudó en el diseño, monitoreo e implementación de proyectos de retorno y reintegración, gestión de migración, inclusión social y prevención del extremismo violento. También trabajó como analista de derechos humanos y gobernabilidad en la Fundación Ford con sede en Nueva York, donde ayudó a administrar un programa de subvención de $ 54 millones para la internacionalización del movimiento de derechos humanos.

Tenzin obtuvo el grado de maestría en Historia de Asia Oriental de la Universidad de Columbia en Nueva York; y el grado de licenciatura con énfasis en Relaciones y Asuntos Internacionales, y mención en Ciencias Políticas, Sociología y Antropología del Lake Forest College. Tenzin también trabajó en Machik, una ONG de base que apoya la innovación social y la educación de calidad para las chicas y lxs niñxs rurales y nómadas en el Tíbet.

Kamee Abrahamian

Responsable de Artes y Expresión Creativa

Kamee se presenta hoy en este mundo como madre queer y feminista perteneciente a la diáspora armenia, creativx interdisciplinarix, academicx, productorx, y facilitadorx. Ha obtenido un BFA/BA [Licenciatura en Bellas Artes/Licenciatura en Artes] en Cine y Ciencia Política (Concordia University), un MA (Master en Artes) en Terapia Artística (European Graduate Institute) y, pronto, obtendrá un Doctorado en Psicologías comunitarias, de la liberación, indígenas y ecológicas (Pacifica Graduate Institute).

El trabajo de Kamee está impregnado de prácticas relacionales, generativas, visionarias y liberadoras, orientadas hacia el reclamo ancestral, el futurismo diaspórico y las imaginerías radicales. Ha publicado, organizado y presentado su trabajo internacionalmente a través de Saboteur ProductionsKalik Arts,  y continúa haciéndolo tanto independientemente como dentro de marcos colaborativos.

Anissa Daboussi

Manager, Advancing Universal Rights and Justice

Anissa is a French-Tunisian feminist. She holds a Bachelor Degree in Translation and Interpretation and a Master’s Degree of Political Sciences from Sciences Po Lille. She started her professional life in Cairo in January 2011 and has for the past ten years worked on and lived in different countries of the South West Asia and North Africa region. She previously worked for international NGOs and intergovernmental organisations such as IDEA, Unicef and more recently FIDH, where she worked as a human rights researcher and advocate from 2017 until 2021. Anissa is passionate about women struggles, anti-racist movements and decolonial studies.

Gopika Bashi

Manager, Resourcing Feminist Movements

Gopika is an Indian feminist activist & campaigner, with over 11 years in the field of gender justice and human rights. Her experience is rooted in working with womxn & diverse young people on issues including access to justice, sexual & gender-based violence, gender & sexuality, and labour rights. In her most recent role, she worked with the global Enough Campaign to end gender-based violence; supporting regional & national campaigns across Asia. Prior to this, she led various women's rights campaigns at Amnesty International India. Gopika has been an advisor for FRIDA | The Young Feminist Fund  since 2015, and served on the panel of the Global Resilience Fund (a rapid response fund set up for young womxn & girls responding to COVID-19).She is passionate about the intersection of feminist activism & creative practice, and was an editor and Equitable Practices Lead for the 'Bystander Anthology' by South Asian graphic story-telling group Kadak Collective.

Tanya Lallmon

Information, Communication and Media Coordinator

Tanya is a social justice activist adopting a decolonial perspective on LGBTQIA+ rights as African Union Youth Charter Hustler for Mauritius. As Fellow at OutRight Action International, she advocates for LGBTQIA+ rights at the United Nations and harnesses the international law system to protect LGBTQIA+ people from religiously-motivated violence. Through the #Reform53 campaign, she lobbies against discriminatory laws on behalf of the Commonwealth Youth Gender and Equality Network under the Royal Commonwealth Society. She leverages the power of traditional and social media to amplify the voices of LGBTQIA+ people to ensure their inclusion in negotiation, planning and decision-making processes.

Joanne Kobuthi-Kuria

Membership and Constituency Engagement Manager

Joanne is an African feminist who is passionate about dismantling gender inequalities on the African continent. She has an LLB from Moi University, a Masters of Business Administration from the University of Nairobi and is currently pursuing a Masters of Public Policy Administration at Strathmore University. Joanne is the founder of Double X Agenda-an online platform and a conversation starter on all matters women. In 2018, she led a campaign dubbed #MyBlackIsBeautiful which shed light on colourism on the African continent. Prior to joining AWID, Joanne led the Communications and Membership pillar at Amnesty International Kenya. She is a regular print columnist and TV commentator on gender issues. Through the project #Better4Kenya, Joanne works with a diverse collective of high profile Kenyan influencers with multiple NGOs around the notion that gender equality is not just a women's issue-it is better for everyone. She serves on the board of Freely in hope-an NGO based in Kenya and Zambia that seeks to equip survivors and advocates to lead in ending sexual violence. She is a book junkie with a penchant for fiction.

Cindy Clark

Codirectora Ejecutiva

Cindy es una feminista estadounidense, apasionada por explorar cómo las organizaciones pueden incorporar mejor los valores y las prácticas feministas para construir movimientos más fuertes. Ha trabajado como facilitadora, investigadora y estratega en diversos temas relacionados con los derechos de las mujeres y la justicia.

Se unió a AWID en 2007 como Gerente del Programa ¿Dónde Está el Dinero para los Derechos de las Mujeres? y ha sido coautora de numerosos informes de AWID sobre las tendencias del financiamiento que afectan a la organización por los derechos de las mujeres. En 2009 se convirtió en Directora de Operaciones y Programas de AWID y entre 2014 y 2016 ha sido Directora de Aprendizaje y Fortalecimiento Institucional.

Antes de ingresar a AWID, Cindy fue una de las fundadoras de Just Associates (JASS/Asociadas por lo Justo), donde trabajó en una amplia gama de iniciativas de incidencia, capacitación y construcción de movimiento, basándose en metodologías de educación popular y análisis profundo del poder como punto de partida para estrategias de cambio. Cindy tiene una Maestría en Desarrollo Humano y Organizacional, con especialización en el estudio del cambio y los procesos de aprendizaje en las organizaciones.

Faye Macheke

Directora de Finanzas, Operaciones y Desarrollo

Con más de 20 años de experiencia en finanzas, estrategia, operaciones y desarrollo, en abril de 2019 Faye se unió a AWID como Directora de Operaciones Estratégicas y Desarrollo. Es responsable de la supervisión estratégica de la función de operaciones, específicamente para garantizar que AWID sostenga en sus actividades los principios y valores feministas.

Con anterioridad, Faye encabezó el sector de Finanzas y Operaciones de Paediatric-Adolescent Treatment for Africa (PATA) y Just Associates Inc. en África del Sur. También ocupó cargos directivos en International Computer Driving Licence (ICDL) en África Central y del Sur.

Faye forma parte de los directorios de ICDL en Sudáfrica, ICDL en África Central y África del Sur, World Links Trust y Urgent Africa Fund. También ha realizado actividades de consultoría para distintas iniciativas de donantes.

Obtuvo su licenciatura en Ciencias Contables en la Universidad de Sudáfrica, y es miembra del Southern African Institute for Business Accountants.

Marianne Mesfin Asfaw

Coordinadora logística y administrativa

Marianne Mesfin Asfaw es una feminista africana que se dedica a la justicia social y al desarrollo comunitario.

Marianne es licenciada en Estudios de Género y Relaciones Internacionales por la Universidad de Columbia Británica, y tiene una Maestría en Estudios de Género y Derecho por la Escuela de Estudios Orientales y Africanos (SOAS, por sus siglas en inglés) de la Universidad de Londres. Ha trabajado y actuado como voluntaria en diversas organizaciones sin fines de lucro y no gubernamentales, incluyendo Plan International y ONU Mujeres, en roles de apoyo administrativo y movilización de recursos. También tiene experiencia en administración académica y servicios estudiantiles con un enfoque particular en el desarrollo estudiantil internacional.

Marianne es de Etiopía pero fue criada en Ruanda y llama a ambos lugares ‘casa’. Le encanta leer, viajar y pasar el tiempo con su familia.

Juhi Bhavsar

Coordinadora del Apoyo Informático

Juhi tiene una licenciatura en Ingeniería Informática y completó un postgrado en Telecomunicaciones Inalámbricas y Gestión de Proyectos en el Humber College. Juhi ha ejercido su profesión de técnica informática en múltiples sectores, desde las finanzas hasta la junta escolar.  A Juhi le encanta escuchar música, explorar nuevos lugares y comidas, y los deportes de aventura.

Lucy O.

Contadora Asociada

Lucy cuenta con una Licenciatura en comercio y finanzas y un diplomado en contabilidad de Centennial College. Ha trabajado para diversas industrias y ha actuado como voluntaria en el sector sin fines de lucro. Le encanta la música y viajar. 

Priscilla Hon

Gerente de Movilización de Recursos

Priscilla cuenta con más de 15 años de experiencia en la gestión de proyectos y movilización de recursos y ha recaudado fondos para una amplia gama de organizaciones benéficas de porte mediano. Priscilla ha apoyado a equipos técnicos basados en el campo para producir propuestas convincentes e informes para los financiadores. Actualmente vive en Londres y ha trabajado con organizaciones de derechos de las mujeres, juventud, desarrollo y conservación que apoyan a comunidades marginadas en el Reino Unido y en todo el mundo.

Priscilla tiene una Maestría en Política Internacional de la Escuela de Estudios Orientales y Africanos (SOAS) y en su tiempo libre, canta con un coro de la comunidad.

Inna Michaeli

Directora de Programas

Inna es una activista y socióloga feminista que reside en Berlín (Alemania). Se crió en Haifa (Palestina/Israel) y nació en San Petersburgo (Rusia). En los últimos 20 años, ha participado en las luchas LGBTQI y feministas, por la educación y los procesos de organización política de las mujeres migrantes, y por la liberación de Palestina y la solidaridad con esta.

Obtuvo un título de doctorado de la Universidad Humboldt de Berlín, con una tesis sobre ciudadanía económica, feminismo y neoliberalismo, e impartió cursos sobre globalización, producción del conocimiento, identidad y pertenencia. Inna posee una maestría en Estudios Culturales de la Universidad Hebrea de Jerusalén. Es miembro de la Junta de Jewish Voice for a Just Peace (Alemania). Anteriormente, Inna se desempeñó como responsable del área de recaudación de fondos de la Coalición de Mujeres por la Paz y es una apasionada de la movilización de recursos para el activismo de base.

Camila Galdino

Coordinadora, Co-creando Realidades Feministas

Camila es una brasileña especialista en comunicaciones y una feminista entusiasta. Con Licenciatura en Comunicación Social y especialización en Mercadeo y Publicidad otorgados por IESP en Brasil.

Camila es una de las fundadoras de la Articulación Brasileña de Jóvenes Feministas y ha trabajado con diversas organizaciones sin fines de lucro. Abogó por los derechos de las mujeres en Brasil y los movimientos feministas de América Latina por más de una década a través de  la defensa de las políticas públicas.  Ha también actuado como Productora de Eventos y coordinadora de comunicaciones para diversas empresas en Brasil y Canadá.

Umyra Ahmad

Coordinadora, Promoción de los Derechos Universales y la Justicia

Umyra es una feminista de Malasia con trayectoria en leyes internacionales sobre derechos humanos. Más recientemente, ha estado trabajando con la International Women’s Rights Action Watch [IWRAW - Observatorio de Acción para los Derechos Internacionales de las Mujeres] de Asia del Pacífico en la incidencia de las respuestas feministas a la violencia de género en espacios de generación de políticas internacionales y regionales. También tiene experiencia en el apoyo a la defensa nacional y de base de las estrategias para desafiar leyes y políticas que marginan aún más a las mujeres jóvenes y a los grupos ya marginalizados de mujeres en el sur y el sureste de Asia. 

Umyra está particularmente interesada en encontrar formas de movilización contra las narrativas dominantes relacionadas con la autonomía corporal y la agencia desde un abordaje feminista y decolonial.

Ana Inés Abelenda

Co-gerente interina, Construyendo Economías Feministas

Ana tiene seis años de experiencia trabajando para movimientos de la sociedad civil en el Instituto del Tercer Mundo (ITeM) con sede en Uruguay, primero como editora del portal Choike.org, cubriendo temas de financiamiento para el desarrollo y derechos de las mujeres y, más recientemente, en el Secretariado Internacional de Social Watch como parte del equipo de Incidencia y Redes. En muchas ocasiones colaboró con feministas de América Latina, capacitando a mujeres jóvenes activistas en el uso de las TIC y escribiendo artículos y estudios ocasionales sobre los derechos de las mujeres. Está por finalizar una maestría en Relaciones Internacionales en la Universidad de la República de Uruguay y le fascina aprender idiomas.

Kasia Staszewska

Gerante interina, Recursos para los Movimientos Feministas

Originaria de Polonia, ha apoyado el trabajo de movimientos feministas y por la justicia social durante los últimos 15 años. Antes de incorporarse a AWID, Kasia lideró trabajos de política e incidencia sobre los derechos humanos de las mujeres para ActionAid y Amnesty International, y antes de eso colaboró con varias organizaciones feministas (incluidas WIDE Network, FEMNET y KARAT Coalition), haciendo también asesoramiento.

Es una apasionada experta en economías con justicia de género, la construcción de movimientos feministas resilientes, y la financiación para derechos de las mujeres, entre otras áreas. Después de una década en el extranjero, Kasia está de vuelta en Varsovia, donde participa en las luchas feministas por los derechos sexuales y reproductivos, y apoya el trabajo del primer Fondo Feminista Polaco.

Nana Darkoa Sekyiamah

Directora de Comunicaciones y Tácticas

Nana Darkoa es una feminista africana que vive y trabaja en Ghana. También es escritora y bloguera.

Nana es cofundadora del galardonado blog Adventures from the Bedrooms of African Women, escribió para The Guardian y Open Democracy, y fue entrevistada por Mehdi Hassan para el Al Jazeera UpFront. Fue integrante del Grupo de Trabajo del Foro de Feminismos Negros, que organizó el histórico primer Foro de Feminismos Negros en Bahía, Brasil

Margarita Salas Guzmán

Gerente de Comunicación

Margarita es activista feminista y del movimiento LGBT, es miembra fundadora de varias organizaciones y redes a nivel nacional y regional, su pasión es la transformación social y el bienestar colectivo. Cuenta con una Maestría en Administración Pública (MPA) por la Universidad de Harvard, es egresada de la Maestría en Comunicación y Desarrollo y Licenciada en Psicología por la Universidad de Costa Rica. También cuenta con certificaciones en Gestión y Política Pública, y Gestión, Liderazgo y Toma de Decisiones, del Harvard Kennedy School.

A nivel profesional, Margarita tiene amplia experiencia con organizaciones de desarrollo a nivel nacional e internacional, implementando diversos servicios, entre ellos: diagnósticos participativos, planificaciones estratégicas, capacitaciones, asesoría técnica, evaluaciones, desarrollo de protocolos y políticas inter-institucionales, estrategias de incidencia política, estrategias de comunicación e implementación de proyectos. El trabajo con esta variedad de organizaciones le ha permitido conocer diferentes temas de la agenda de desarrollo: economía social, tecnologías de información y comunicación, políticas migratorias, vivienda y derecho a la ciudad, género y medio ambiente, población con VIH, derechos de las mujeres y población LGBT, entre otros.​

Lola Silva

Coordinadorx, Información, Comunicación y Medios

Lola es investigadora en comunicación y en medios internacionales y alternativos. Es una de las fundadoras del Festival Feminista Internacional de Arte –Chouftouhonna– e integrante de la junta de Kohl: a Journal for Body and Gender Research [Kohl: una revista de investigación sobre cuerpo y género]. Dirigió varios proyectos audiovisuales, además de realizar investigación científica que apunta a deconstruir la discriminación basada en la identidad de género y la orientación sexual. 

A través de su trabajo, cuestiona constantemente los roles y normas impuestas sobre las mujeres por las distintas sociedades patriarcales.  Pasó los últimos tres años elaborando estrategias de comunicación y analizando la participación política y la representación en los medios de las mujerxs trans en Brasil. 

Daniela Fonkatz

Responsable de la táctica de Construcción de Conocimiento

Daniela es una activista feminista nacida en Argentina. Desde el año 2000, ha combinado militancia y trabajo en la promoción de los derechos de las mujeres y la equidad de género desde distintas expresiones del movimiento de mujeres y feminista, ONGs, gobiernos municipales e instancias académicas. En su trayectoria, ha trabajado en varios países de Mesoamérica (Panamá, Nicaragua, El Salvador, México), Europa (Francia) y África occidental (Senegal, Gambia y Guinea Bissau).

Daniela tiene una Maestría en Género, Sociedad y Políticas otorgada por PRIGEPP – FLACSO Argentina, programa en el que continúa involucrada como parte del equipo docente.