© Claudia Ferreira - 2016

Nuestro Junta Directiva

Las integrantes de la Junta Directiva de AWID surgen de una base muy diversa formada por diseñadoras de políticas, académicas, investigadoras, activistas, donantes, personas que trabajan en temas de desarrollo y empresarias, todas ellas comprometidas con la igualdad de género y los derechos de las mujeres, provenientes en su mayoría del Hemisferio Sur. A través de un proceso de elección abierta, es la membresía de AWID quien elige a la Junta Directiva.

Nidhi Goyal

Presidenta

Nidhi Goyal es una feminista con discapacidades de la India. Trabaja en la intersección de la discapacidad y el género, y está comprometida a cambiar las vidas de las mujeres y las niñas con discapacidades.

El trabajo de Nidhi abarca la investigación, la escritura, la capacitación, la realización de campañas, la defensa y el arte. Nidhi es la directora del programa de Sexualidad y Discapacidad de la organización sin ánimo de lucro Point of View, donde ha investigado y es co-autora de la iniciativa en línea sin precedentes: un recurso integral sobre la discapacidad, el género, la sexualidad y la violencia. Ampliando el alcance de esta plataforma, Nidhi diseña y ofrece capacitaciones accesibles en varias partes de la India y sobre diversas discapacidades.

Nidhi también asesora a una amplia gama de organizaciones nacionales y mundiales de mujeres y de derechos humanos. Es investigadora de Human Rights Watch y sirve como capacitadora en los institutos CREA sobre sexualidad, género y derechos. Nidhi ha realizado trabajo de incidencia activamente a niveles políticos y legislativos en la India abordando temas relacionados con las niñas y las mujeres con discapacidades. Trabaja para elevar el perfil de cuestiones relacionadas con la intersección de la discapacidad y el género a través de artículos de opinión, artículos de revistas y presentaciones en foros nacionales e internacionales. Nidhi también es parte de la Junta Directiva de "Standing Tall", una filial india de Handicap International, es integrante de la Junta Asesora de "Voice", una institución que otorga subvenciones por parte del Ministerio holandés, y ha formado parte del Comité Internacional de Planificación del Foro de AWID.

Por último, Nidhi también es una artista comediante que utiliza el humor para desafiar nociones prevalentes relacionadas a la discapacidad, el género y la sexualidad. Puedes leer más sobre el trabajo de Nidhi en @saysnidhigoyal.

Hakima Abbas

Codirectora Ejecutiva

Hakima Abbas es una feminista africana que se ha mantenido activa en los movimientos sociales durante dos décadas. Con formación en asuntos internacionales, ha orientado su trabajo como analista política, educadora popular, defensora y especialista en estrategias a fortalecer y prestar apoyo a los movimientos para la transformación.

Es autora y coeditora de diversos artículos y publicaciones, incluidos los siguientes Africa’s Long Road to Rights [El largo camino hacia los derechos en África]; From Roots to Branches: the African Diaspora in the Union Government [De la raíz al tallo: la diáspora africana en el Gobierno de la Unión]; Aid and Reparations: Power in Development Discourse [Ayuda y reparaciones: poder y discurso del desarrollo]; Queer African Reader [Lectorxs africanxs queer]; People-led Transformation: African futures [La transformación encabezada por la gente: los futuros africanos]; y Pan-Africanism and Feminism issues of Feminist Africa [Panafricanismo y feminismo, en Feminist Africa].

Integró el colectivo editorial de The Feminist Wire y forma parte del Colectivo Jang!, que proporciona herramientas de educación popular, plataformas y acompañamiento a activistas que trabajan por una transformación radical.

Ha cumplido funciones como miembro de la Junta Directiva de Greenpeace África, de la Fundación Rosa Luxemburg de África Oriental, la Alianza de Trabajadorxs Sexuales Africanxs y el Centro para la Participación Ciudadana en la Unión Africana. Hakima también ha prestado servicios como asesora en numerosas iniciativas de donantes, incluida UHAI, la Iniciativa de África Oriental para la Salud y los Derechos Sexuales, la Alianza para la Salud y The Other Foundation.

Julia Ehrt

Julia Ehrt ha estado involucrada en el activismo por los derechos humanos LGBTI a nivel nacional, europeo y global desde hace más de quince años. Es integrante fundadora de Transgender Europe (TGEU), y ha formado parte de su Comité Directivo (2005-2008) y de su Junta Directiva (2008-2011); fue también Directora Ejecutiva de esta organización entre 2011 y 2018. Desde 2019, ha trabajado como Directora de Programas de ILGA World, la federación internacional de organizaciones LGBTI.

Es una líder trans ampliamente reconocida en Europa y en todo el mundo, y ha contribuido de manera significativa al modo en que los temas trans son percibidos y debatidos hoy en día. Es una de las firmantes de los Principios de Yogyakarta + 10 y ha trabajado como Directora Ejecutiva de una de las organizaciones regionales trans más grandes junto con sus colegas de otras regiones para incrementar la visibilidad trans y construir liderazgo trans en espacios internacionales, particularmente, en el Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas en Ginebra.

Entre 2013 y 2019, Julia ha estado involucrada en el desarrollo del Fondo Internacional Trans, y ha integrado su cuerpo de gobierno  (Comité Directivo). Antes de participar en el activismo europeo e internacional, fue activista  a nivel local y nacional en Berlín y Alemania desde principios de la década del 2000. Es integrante fundadora de la organización TransInterQueer de Berlín, y trabajó como voluntaria en el grupo de incidencia de la red nacional trans de Alemania (Bundesverband Trans). Julia estudió matemáticas y física en Constanza, Alemania (1997-2000), en Tel Aviv, Israel (2000-2001), en Berlín, Alemania (2001-2008) y en Ámsterdam, Países Bajos (2007); también trabajó como científica en la Universidad Libre de Berlín y en la Universidad Humboldt de Berlín hasta 2012. Tiene un doctorado en matemáticas, y vive con su compañerx y su hijx en Berlín y Ginebra.

Sara AbuGhazal

Sara AbuGhazal es una feminista palestina que vive en Beirut. Es cofundadora de Sawt al-Niswa, un colectivo que produce conocimiento en Beirut. Es codirectora de The Knowledge Workshop [«Taller del conocimiento»], una organización feminista con sede en Beirut que trabaja en la historia oral y el archivo feminista. Sara es actualmente la Coordinadora Regional de la Coalición Regional para Defensoras de los Derechos Humanos en el Medio Oriente y África del Norte.

Sara lucha para ayudar a crear espacios de transformación feminista y solidaridad. Su trabajo se centra principalmente en la construcción de movimientos sostenibles en la región del MOAN. Sara se empeña en temas de la Palestina, la producción de conocimiento y la transformación feminista. Publica regularmente en sawtalniswa.org y su obra de ficción también aparece en la revista electrónica Romman

 

Salome Chagelishvili

 es una activista feminista de Tiflis, Georgia, dedicada a la justicia social y de género. Tiene una Maestría en estudios de género, y ha estado comprometida con movimientos feministas, queer y ecologistas desde hace nueve años, trabajando, entre otras problemáticas, sobre violencia de género, violencia doméstica, derechos y salud sexuales y reproductivos, derechos LGBTIQ, y seguridad y derechos holísticos y digitales, entre otros.

Desde 2014 trabaja activamente sobre asuntos de seguridad de activistas y defensoras de derechos humanos, ha organizado talleres sobre seguridad integrada y seguridad digital dirigidos específicamente a activistas de grupos desfavorecidos (personas queer, minorías étnicas y religiosas, mujeres y niñas rurales, etc.), y también para organizaciones feministas más grandes. Salome integra el «Independent Group of Feminists», una iniciativa informal, no jerárquica y no registrada que reúne feministas de distintos contextos de Georgia. Actualmente, trabaja con el Fondo de Mujeres de Georgia, que está comprometido con la construcción de movimientos feministas y de mujeres, brindando financiación feminista y alentando la filantropía feminista local.

 

Claudia Montserrat Arévalo Alvarado

Claudia es Maestra en Igualdad y Equidad para el Desarrollo, psicóloga feminista, activista por la defensa de los derechos humanos desde hace 30 años y por los derechos de las mujeres desde hace 24 años.

Trabajando en El Salvador, Claudia está cofundadora y directora Ejecutiva de la Asociación Mujeres Transformando, desde hace 16 años es defensora de derechos laborales de las trabajadoras del sector maquila textil y confecciones. Ha colaborado en la formulación de iniciativas de Ley, propuestas de políticas públicas e investigaciones tendientes a mejorar la calidad del empleo para las trabajadoras de este sector, además de trabajar incansablemente en el fortalecimiento organizativo y empoderamiento de las obreras de la maquila textil y bordadoras a domicilio.

Participa activamente en acciones de incidencia a nivel nacional, regional e internacional por la defensa y reivindicación de los derechos laborales de la clase trabajadora del Sur Global desde una perspectiva, feminista, anticapitalista, antipatriarcal y desde la toma de conciencia de clase y de género. Es parte del Consejo Directivo de la Iniciativa Spootlithg y del Grupo Nacional de Referencia de la minsma. Tambien es parte del Grupo Asesor de la Sociedad Civil de ONUMujeres. 

 

Elina Margarita Castillo Jiménez

Elina es una joven feminista afrodominicana, que trabaja con enfoque interseccional. Es abogada de derechos humanos y está comprometida a usar su voz y sus capacidades para construir un mundo más justo, empático e inclusivo. Ingresó a la facultad de derecho a los 16 años, segura de que iba a obtener herramientas para entender y promover la justicia social. Luego de obtener el título de Juris Doctor [Doctora en Jurisprudencia] en la República Dominicana, cursó una maestría en Derecho Internacional Público y Derechos Humanos en el Reino Unido, como becaria Chevening. Fue la única mujer latinoamericana-caribeña en su clase y se graduó con honores.

Elina ha trabajado en la intersección de derechos humanos, género, migración y política en el gobierno, en colectivos de base y en organizaciones internacionales. Colaboró en el litigio de casos sobre violencia de género ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos. Como integrante del Panel Consultivo de Jóvenes de UNFPA, contribuyó al fortalecimiento de los derechos sexuales y reproductivos en la República Dominicana. Fue una de las personas que lideraron la primera campaña de Amnistía Internacional sobre derechos de lxs trabajadorxs sexuales en las Américas, desarrollando una fuerte asociación con las organizaciones de trabajadorxs sexuales, y utilizando la posición de Amnistía para potenciar las voces de quienes defienden  los derechos humanos de las mujeres  y de lxs trabajadorxs sexuales. Elina es parte del Foro Feminista Magaly Pineda y la Global Shapers Community [Comunidad Global Shapers]. Habla español, francés e inglés.

Gracias a su diversificada trayectoria, Elina trae sólidas capacidades de gobernanza y de planificación estratégica, una experiencia sustancial en las Naciones Unidas y en mecanismos regionales de derechos humanos, además de su profunda determinación para que AWID siga siendo una organización inclusiva para todas las mujeres, especialmente, las feministas jóvenes y caribeñas. Con estas propuestas, se suma a una hermandad global de feministas  fantásticas, desde donde podrá seguir cultivando su liderazgo feminista y nunca más se sentirá sola en su camino. 

Cindy Clark

Codirectora Ejecutiva

Cindy es una feminista estadounidense, apasionada por explorar cómo las organizaciones pueden incorporar mejor los valores y las prácticas feministas para construir movimientos más fuertes. Ha trabajado como facilitadora, investigadora y estratega en diversos temas relacionados con los derechos de las mujeres y la justicia.

Se unió a AWID en 2007 como Gerente del Programa ¿Dónde Está el Dinero para los Derechos de las Mujeres? y ha sido coautora de numerosos informes de AWID sobre las tendencias del financiamiento que afectan a la organización por los derechos de las mujeres. En 2009 se convirtió en Directora de Operaciones y Programas de AWID y entre 2014 y 2016 ha sido Directora de Aprendizaje y Fortalecimiento Institucional.

Antes de ingresar a AWID, Cindy fue una de las fundadoras de Just Associates (JASS/Asociadas por lo Justo), donde trabajó en una amplia gama de iniciativas de incidencia, capacitación y construcción de movimiento, basándose en metodologías de educación popular y análisis profundo del poder como punto de partida para estrategias de cambio. Cindy tiene una Maestría en Desarrollo Humano y Organizacional, con especialización en el estudio del cambio y los procesos de aprendizaje en las organizaciones.

Rakhee Goyal

Tesorera

Rakhee Goyal ha defendido los derechos humanos, la dignidad y el empoderamiento de las niñas y las mujeres durante tres décadas. Apasionada por la inversión en la educación y el cambio social basado en valores, se ha abocado al logro de estas metas en distintos contextos, desde el trabajo en culturas de fuerte raigambre patriarcal y el ámbito académico de las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas, pasando por ONGs por los derechos de las mujeres y el desarrollo internacional, hasta su reciente colaboración en la creación de la iniciativa social Appropriate IT. Integra el consejo asesor de AIDA (Appropriate IT Development Academia), que se enfoca en la promoción de mujeres jóvenes líderes con compromiso social y su empoderamiento para generar prosperidad económica en economías rurales deprimidas en la India. Rakhee fue directora ejecutiva de WLP (Women's Learning Partnership), una red de 20 organizaciones distribuidas en 20 países de África, América Latina, Asia y Medio Oriente, que trabaja por el empoderamiento de las mujeres para que se conviertan en líderes que velen por la justicia jurídica, política, social y de género.

Durante su mandato, proporcionó liderazgo institucional en el desarrollo de las prioridades estratégicas de la organización, orientó las operaciones diarias y administró el diseño y la aplicación de programas de capacitación y evaluación de base comunitaria para el liderazgo de las mujeres y la generación de capacidades organizacionales. La experiencia de trabajo previa de Rakhee incluye, entre otras cosas, las siguientes: la coordinación de proyectos culturalmente específicos sobre violencia de género y educación en derechos humanos en Asia Meridional y Medio Oriente desde Sisterhood Is Global Institute; el trabajo en prácticas de transversalización de género en organizaciones para el desarrollo desde la Comisión para el Avance de las Mujeres de InterAction; la elaboración de estrategias de sensibilización y prevención de la violencia de género en ASHA for Women; y la dirección de análisis de políticas para promover la educación básica y la salud primaria para el grupo de incidencia de base comunitaria contra la pobreza RESULTS.

En colaboración, creó diversas herramientas de educación no formal para el empoderamiento de las mujeres y la generación de capacidades, entre ellas Making IT Our Own: Information & Communication Technology Training of Trainers Manual, publicada en árabe, francés e inglés.

Betty Barkha

Betty Barkha es de las Islas Fiyi y se dedica a hacer incidencia por los derechos humanos desde que tenía 18 años. Antes de completar su Licenciatura en Sociología, trabajó en distintas instituciones regionales de derechos humanos, igualdad de género, paz y seguridad, inclusión juvenil y cambio climático. En este momento integra el Consejo Directivo de FRIDA | Fondo de Jóvenes Feministas, del Programa de Jóvenes Líderes de Women Deliver [las mujeres cumplen] y de Asia Pacific Alliance on Women Peace and Security [alianza de Asia y el Pacífico por las mujeres, la paz y la seguridad]. Durante un programa de intercambio de aprendizajes Sur-Sur con el Asia Pacific Forum on Women, Law and Development [foro de Asia y Pacífico sobre mujeres, derecho y desarrollo - APWLD], trabajó ampliamente en el proceso de Beijing +20 y en la justicia en el desarrollo. En este momento trabaja como investigadora para el Coloquio de Investigaciones del Pacífico, dependiente de la Universidad Nacional Australiana; y estudia las iniciativas de mujeres indígenas y del nivel comunitario en el Pacífico, que utilizan el conocimiento tradicional como apoyo para su resistencia al cambio climático. Poder acercar a las mujeres conocimientos que les permitan vincularse con líderes e instituciones para iniciar acciones inmediatas son prioridades, dado que en 2015 se presentó una nueva agenda para el desarrollo. Con sus 24 años, Betty ya ha trabajado con muchas comunidades en la región de Asia y el Pacífico y tiene experiencia académica en países del Medio Oriente como Irán, Omán y Jordania. Es su pasión la que impulsa su compromiso con el progreso de las mujeres. Espera que las iniciativas de resistencia climática logren salvar la isla que considera su hogar y otras islas vecinas en su región.

Diakhoumba Gassama

Como sobreviviente de la mutilación genital femenina (MGF), Diakhoumba Gassama es una feminista anti-MGF y defensora de los derechos humanos que ha participado activamente en espacios como el Consejo de Mujeres Senegalesas, el Foro Feminista Africano, AWID, la Red de Desarrollo y Comunicación de las Mujeres Africanas (FEMNET) y el Centro de Investigación y Apoyo para Alternativas de Desarrollo.

Es la Vicepresidenta del Instituto Nacional Jeunes Femmes Leaders du Senegal, cuenta con más de 10 años de experiencia trabajando para organizaciones intergubernamentales en África, Europa, Nueva York, Asia y el Pacífico, siguiendo de cerca y participando en procesos intergubernamentales relacionados con la salud y derechos sexuales y reproductivos (SDSR), los derechos humanos, la igualdad de género, la gobernabilidad democrática inclusiva y el desarrollo. Esto incluye trabajo que realizó con el PNUD y la Unión Africana sobre género, los derechos de las mujeres y los SDSR. Desde el año 2014 ha trabajado como asesora jurídica nacional e internacional independiente con gobiernos, organizaciones de la sociedad civil y agencias de la ONU para aumentar la participación política de las mujeres, su acceso a la justicia y la realización de los derechos humanos (incluyendo los SDSR) a través de la reforma legal en África, Asia-Pacífico y los Estados árabes. Desde enero de 2018, se unió a Amnistía Internacional como Coordinadora Regional de Juventud y Activismo para África.

Una feminista pan-afropolitana apasionada, opositora a la guerra y defensora de los derechos humanos, habla francés, inglés y español con fluidez. Es ciudadana de Senegal y Bélgica y vive en Dakar, Senegal. Es integrante de la alianza RESURJ.

Ruth Ojiambo Ochieng

Ruth Ojiambo Ochieng es una consultora e investigadora independiente, orientadora y facilitadora que reside en Uganda. Su fortaleza descansa en la construcción de alianzas y de agendas colectivas entre las personas marginadas, las élites y el funcionariado encargado de formular políticas, con el fin de desafiar las injusticias, el prejuicio, los tabúes y el estigma relacionados con las sobrevivientes de violencia en situaciones de conflicto armado. Posee una Maestría en Estudios sobre Políticas de las Comunicaciones y una Licenciatura en Información y Comunicaciones. Además ha tomado varios cursos breves en género, facilitación de desarrollo organizativo, estrategias de incidencia, y consolidación de la paz y resolución de conflictos.

Durante el cargo que ocupó en Isis-WICCE, Ruth propició el establecimiento de programas efectivos que han amplificado las voces de las mujeres e incidido en la adopción de decisiones y programas posteriores a conflictos en todos los niveles, además de apoyar el liderazgo de las mujeres en comunidades afectadas por los conflictos y de coordinar campos de recuperación. Estos procesos condujeron a la elaboración de manuales centrados en los derechos humanos de las mujeres para ser empleados en la capacitación de activistas y profesionales.

Es autora de numerosos documentos y artículos publicados y coordinó la producción de un abanico de videos documentales sobre mujeres, conflictos y seguridad humana que han aportado información decisiva a políticas y marcos nacionales, regionales e internacionales. Integra diversas juntas, entre ellas, las pertenecientes a las siguientes entidades: la Alianza Africana para la Salud y los Derechos Sexuales y Reproductivos de las Mujeres y las Niñas (AMANITARE), con sede en Sudáfrica; el Comité Coordinador Internacional de Mujeres Defensoras de Derechos Humanos (mundial); y el Centro para Prevención de Violencia Doméstica (CEDOVIP), con sede en Uganda. Forma parte también de la Asamblea General de Action Aid (Uganda).

Margo Okazawa-Rey

Dr. Margo Okazawa-Rey ocupa la Cátedra Distinguida Barbara Lee en Liderazgo de Mujeres y es Profesora visitante de Estudios de Mujeres, Género y Sexualidad, y de Políticas Públicas en Mills College, en Oakland, California. También es Profesora Emérita en la Universidad Estatal de San Francisco.

Sus principales áreas de investigación y activismo durante los últimos 25 años han sido el militarismo, los conflictos armados y la violencia contra las mujeres, examinados de manera interseccional. La profesora Okazawa-Rey participa en el Consejo Consultivo Internacional de Du Re Bang en Uijongbu, Corea del Sur; en la Junta Internacional de Mujeres de Paz en el Mundo (PeaceWomen Across the Globe) en Berna, Suiza; y es co-presidente de la Junta del Centro Highlander para la Investigación y Educación en New Market, Tennessee, EE. UU.

Sus publicaciones recientes incluyen “Nation-izing” Coalition and Solidarity Politics for US Anti-militarist Feminists [«Coalición “nacio-nalizadora” y políticas de solidaridad para las feministas antimilitaristas de EE. UU.»], en prensa; “No Freedom without Connections: Envisioning Sustainable Feminist Solidarities” [«No hay libertad sin conexiones: contemplando solidaridad feminista sostenible»] (2018) in Feminist Freedom Warriors: Genealogies, Justice, Politics, and Hope [«Guerreras feministas por la libertad: genealogías, justicia, política y esperanza»], Chandra Talpade Mohanty and Linda Carty (eds.); Between a Rock and Hard Place: Southeast Asian Women Confront Extractivism, Militarism, and Religious Fundamentalisms [«Entre la espada y la pared: Las mujeres del sudeste asiático enfrentan el extractivismo, el militarismo y los fundamentalismos religiosos»] (2018); “Liberal Arts Colleges Partnering with Highlander Research and Education Center: Intergenerational Learning for Student Campus Activism and Personal Transformation,” Feminist Formations Special Issue on Feminist Social Justice Pedagogy (2018) [«Las universidades de artes liberales se asocian con el Centro Highlander para la Investigación y Educación: aprendizaje intergeneracional para el activismo estudiantil y la transformación personal», número especial de Formaciones Feministas sobre pedagogía de la justicia social feminista]

 

Sarah Mukasa

Sarah Mukasa es una feminista pan-africana con más de 15 años de experiencia en el liderazgo y el gerenciamiento a nivel jerárquico en el sector sin fines de lucro de  África y Europa. Actualmente, es subdirectora de la Iniciativa para África del Este de la Open Society, desde la cual, durante los últimos 5 años, ha fortalecido el apoyo de la organización al activismo feminista en África del Este. Ha insistido en apoyar la organización local y autónoma de iniciativas lideradas por mujeres y por personas disidentes de género, mediante un apoyo integral para favorecer la construcción de resiliencia institucional.

También ha sido clave en la movilización de apoyo de la OSF para iniciativas feministas continentales. Antes de unirse a OSIEA, Sarah fue Directora de Programas en el African Women’s Development Fund ( Fondo africano para el desarrollo de las mujeres, AWDF por sus siglas en inglés), donde fue fundamental para asegurar el crecimiento de la organización hasta convertirla en uno de los mayores fondos de mujeres en África, con programas innovadores que recibieron premios. Sarah tiene vasta experiencia en incidencia, desarrollo de políticas, gestión de recursos, desarrollo de organizaciones, gerenciamiento de programas y construcción de movimiento. Ha escrito  extensivamente sobre derechos humanos, derechos de las mujeres, y es una de las integrantes fundadoras de iniciativas influyentes como el African Women Leaders Institute [Instituto africano para mujeres líderes] y el African Feminist Forum [Foro feminista africano].

Sarah se ha desempeñado en numerosas juntas y cuerpos consultivos, incluyendo la African Grantmakers Network [Red africana de donantes], Akina Mama wa Afrika, Solidarity for African Women’s Rights (SOAWR, Solidaridad por los derechos de las mujeres africanas), y el African Social Justice Philanthropy Group [Grupo filantrópico africano por la justicia social].