Oxfam-Québec recherche pour un poste de coopérant-e volontaire un-e Conseiller(ère) en commercialisation et égalité entre les sexes. Date limite: Ce poste reste ouvert jusqu’à ce qu’il soit comblé.
Sous la responsabilité de la personne représentante d’Oxfam-Québec dans le pays, le ou la conseiller (ère) en égalité entre les sexes est mandaté pour orienter et appuyer la mise en œuvre des engagements d’Oxfam-Québec en matière d’égalité entre les sexes en lien avec sa programmation et ses relations partenariales. Date limite: Ce poste est ouvert jusqu’à ce qu’il soit comblé.
Oxfam-Québec gère un programme qui vise à renforcer les capacités institutionnelles des organisations de la société civile (OSC) nigérienne en matière d’égalité entre les sexes. Il s’agit de travailler directement avec les partenaires stratégiques d’Oxfam-Québec et d’Oxfam International et voir à développer les compétences des OSC en matière de promotion de la participation équitable de la femme et de la jeunesse au développement durable de la société. De plus, la question des violences faites aux femmes est une problématique grandissante. La promotion, la défense et l’élaboration de politiques de développement des droits des femmes est un enjeu primordial dans la lutte contre les violences. Date limite: Ce poste est ouvert jusqu’à ce qu’il soit comblé
Le/la chargé/e de communication régionale sera sous la supervision de la Représentante d’Oxfam-Québec au Niger et travaillera en étroite collaboration avec les conseillers d’Oxfam-Québec. De plus, pour le volet sous-régional de son mandat, elle travaillera en collaboration avec les bureaux du Bénin et du Burkina Faso, leurs principaux partenaires ainsi qu’avec la conseillère régionale en matière d’égalité entre les sexes basée au Niger. Date limite: Ce poste est ouvert jusqu’à ce qu’il soit comblé.
