IIDH busca Director/a de proyecto
Responsable para la implementación de un proyecto regional en derechos humanos, con base en San José, Costa Rica.
Director/a de proyecto
El Instituto Interamericano de Derechos Humanos solicita candidatos/as calificados/as para el puesto de Director/a de Proyecto, responsable para la implementación de un proyecto regional en derechos humanos, con base en San José, Costa Rica. El director atenderá la coordinación y supervisión del equipo IIDH en labores que promueven los derechos laborales tanto en el gobierno como entre las organizaciones de la sociedad civil. Esta persona asegurará que los procesos programáticos y financieros del proyecto se cumplan como requisito exigido. Tendrá la responsabilidad de coordinar y de integrar los diversos elementos del proyecto, de adaptar el diseño del programa, de establecer y de mantener una relación fluida con la contraparte Pact Inc., las ONG y otros socios.
Deberes y responsabilidades
A. Dirección y gerencia del proyecto
- Dirigir al equipo en la ejecución del proyecto.
- Coordinar la implementación de los planes de trabajo y su seguimiento.
- Elaborar los informes requeridos.
- Coordinar la asistencia técnica y el apoyo técnico a los subconvenios del proyecto.
- Regirse por las políticas del proyecto, relacionadas con IIDH y Pact Inc.
B. Capacitación y gerencia de subconvenios
- Supervisar los aspectos técnicos de la gerencia de los subconvenios.
- Determinar el potencial programático de los subconvenios.
- Identificar los vacíos del desarrollo organizacional y necesidades para capacitación de los receptores de los subconvenios.
C. Finanzas/Personal/Administración
- Coordinar con el personal de finanzas y de administración de Pact Inc., para asegurar el cumplimiento de las políticas y que los procedimientos sean comunicados claramente al personal.
- Proporcionar la información financiera y administrativa oportuna.
- Supervisar los informes financieros -que no pertenezcan a los subconvenios- para asegurar su riguricidad y cumplimiento.
- Asegurar la idoneidad con las políticas de Pact Inc, el donante y el proyecto.
D. Enlace/coordinación
- Representar el proyecto ante la oficina del donante.
- Representar el proyecto con otros donantes, los gobiernos de los países involucrados, las agencias de la O.N.U, y las organizaciones no gubernamentales.
E. Otro
- Realizar otros deberes, según lo asignado.
- Mantener un ambiente de seguridad en el trabajo
Calificaciones
- Habilidades en la gerencia y las comunicaciones.
- Capacidad para diseñar programas y llevar a cabo actividades sustentadas en las derechos económicos, sociales, y/o laborales.
- Capacidad para mantener relaciones positivas con los oficiales de los gobiernos contraparte de los países en el marco del proyecto, así como con representantes de ONG, organizaciones sindicales, facultades de derecho, y los colegios de abogados.
Educación y experiencia
- Preferiblemente Master o equivalente de profesión abogado, o profesionales en ciencias sociales afines, con experiencia en trabajo con instituciones internacionales, manejo de conflictos, gerencia de programas y proyectos o bien, de campos relacionados.
- Un mínimo de cinco años de experiencia en la gerencia de proyectos de desarrollo social o económico, preferiblemente en derechos humanos.
- Conocimiento de las normas internacionales de los derechos laborales.
- Experiencia en los sectores múltiples de la sociedad civil incluyendo, por ejemplo, la educación de los derechos laborales, formación en la defensa para los derechos de minorías, normativa internacional y las mejores prácticas.
- Experiencia en implementación y supervisión de programas y proyectos sustentados en la cooperación extranjera.
- Facilidad de expresión oral y escrita.
- Dominio del idioma español e inglés oral y escrito.
- Disponibilidad para desplazarse por América Central, zona de influencia del proyecto.
Se ofrece: buen ambiente de trabajo, salario acorde con experiencia, capacidad y habilidades.
Las personas interesadas pueden enviar su Currículum vitae acompañado de Carta de interés y motivación, a la dirección electrónica: org_interrhh@hotmail.com.
La fecha límite de recepción es el 31 de octubre de 2008.




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